453580, Республика
Башкортостан, Бурзянский район,
с. Старосубхангулово, ул. Уральская, д. 7
Министерство здравоохранения
Республики Башкортостан
Государственное бюджетное учреждение
здравоохранения Республики Башкортостан
Бурзянская центральная районная больница

  • Решаем вместе
    Не смогли записаться к врачу?

 

Временно исполняющего обязанности главного врача и заместителем главного врача Бурзянской ЦРБ назначен Кидрасов Линар Аликович. Накануне его представили коллективу больницы. Линар Аликович познакомился с работой всех отделений, чтобы выстроить эффективную линию управления учреждения.
— Мы будем развивать медицину в нашем районе, внедрять новые технологии. Больница должна продолжать намеченную работу, согласно федеральных нацпроектов, и приоритетных проектов здравоохранения региона, — считает Линар Аликович.
— В любом деле кадры решают все, поэтому первое, с чего я начал — со знакомства коллегами и пациентами.
За плечами Линара Аликовича — огромный опыт в сфере здравоохранения.
Линар Аликович родом из Хайбуллинского района. В 2011 году окончил Башкирский Государственный Медицинский Университет факультет «Лечебное дело» по специальности «Хирургия». Прошел ординатуру по специальности «Травматология-ортопедия», заочно отучился в БАГСУ при Президенте РБ по специальности «Государственное и Муниципальное Управление».
Работал хирургом в Акъярской ЦРБ, затем травматолог-ортопедом в ГБУЗ РБ ЦГБ г. Сибай, с 2020 года заведовал хирургическим отделением ГБУЗ РБ ЦГБ г. Сибай.
Женат, 2 детей. Ведет здоровый образ жизни, участвует в Республиканских и Международных марафонах, активно занимается общественной деятельностью.

ГБУЗ РБ Бурзянская ЦРБ информирует о работе в период празднования Международного женского дня 8 марта 2023 года.

Амбулаторно-поликлиническая служба, будет работать в следующем режиме:

8 марта 2023 года — по графику работы субботнего дня: С 08:00 до 17:00 часов, с приемом вызовов ( в том числе неотложных) до 16:00.

Пройти иммунизацию от новой короновирусной инфекции можно 8 марта 2023 года с 08:00 до 17:00 часов.

Стационар работает круглосуточно.

Как получить электронный листок нетрудоспособности

  1. Нужно прийти в медицинскую организацию или вызвать врача на дом.
    Записаться к врачу или вызвать его можно через Госуслуги
  2. После открытия, сведения об ЭЛН вы можете запросить на Госуслугах
  3. Уведомления, когда больничный открыт, продлён, закрыт или оплачен, — приходят в личный кабинет Госуслуг в течение 2 дней.
  4. Для закрытия необходимо прийти к врачу на повторный приём. По результатам осмотра врач закроет или продлит больничный лист.

В каких случаях работнику выдают ЭЛН:

  • болезнь или травма
  • уход за больным членом семьи
  • карантин работника или члена семьи
  • протезирование в стационаре
  • долечивание в санатории после стационара
  • беременность

Анкетирование для изучения показателей реализации мероприятий по формированию здорового образа жизни среди взрослого населения Республики Башкортостан

Аутизм   Аутизм

 

Отчётно-выборная конференция первичной профсоюзной организации Бурзянской ЦРБ

Дата публикации: . Категория: Новости учреждения.

11 апреля 2019 года состоялась отчётно-выборная конференция первичной профсоюзной организации Бурзянской ЦРБ с повесткой дня:

  1. Отчёт о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации за период 27 марта 2014 по 27 марта 2019 г.

(докладчик Мухамедянова Р.И.)

  1. Выборы нового состава профсоюзного комитета на 2019-2024 годы
  2. Выборы председателя первичной профсоюзной организации
  3. Разное: о графике работы Бурзянской ЦРБ, вопросы и ответы

Мухамедянова Р.И. провела анализ работы профсоюзного комитета за 5 лет с использованием информации на слайдах:

  • Всего работающих 300 чел. членов профсоюза 296, охват профсоюзным членством 98,6%
  • в т.ч.: врачи - 37, чл. профсоюза  - 36 ( 97,3 %)
  • средний медперсонал - 152, членов профсоюза - 149 ( 98 %)
  • прочий персонал - 111, членов профсоюза - 111 (100 %)
  • Профсоюзный комитет избран 27 марта 2014 года в составе 13 человек:

Мухамедянова Р.И., Сабирова Р.К., Баймурзина Р.А., Абдульманова Р.М., Бадамшина Г.У., Зиянбаева Г.Р., Имангулов И.Т., Аетбаев Р.С., Фаткуллин И.Ф., Тляубаева С.Р., Абубакиров И.С., Салаватова Н.Ф., Хасанова Ф.Б. В ходе отчётного периода были внесены изменения в состав профкома и добавились вместе выбывших членов профкома -  Епифанов И.С., Тулыбаев Р.Ф., Мухамедянов И.Ф.

За период  2014-2019 год проведено 46 заседаний профкома, на которых рассмотрено 53  заявления об оказании материальной помощи, вопросы о выделении средств на проведение культмассовых и спортивных мероприятий, также на хозяйственные расходы (содержание банковского счёта и др.)

Главная задача профкома – защита интересов членов профсоюза в вопросах оплаты и нормирования труда, в социальной сфере и т.п. С этой целью мы обращаемся за разъяснениями по тем или иным вопросам к администрации больницы, района, реском профсоюза и другие ведомства. Ежегодно проводится регистрация нашей организации в Министерство юстиции, в ЕГРЮЛ, выполняются налоговые обязательства, сдача всех полагающихся нам отчётов.

За отчётный период проведена следующая работа:

Активное участие в разработке и принятии коллективного договора, а также осуществлялся контроль за его реализацией. В частности, удалось внести дополнительные гарантии для работников:

1.1. по вопросам нормирования и оплаты труда (в т.ч. участие в распределении стимулирующих выплат):

Участие в работе тарификационной комиссии, сохранение всех надбавок, стимулирующих выплат, процентов за стаж, вредность, категории и др.

1.2. по вопросам условий и охраны труда (в т.ч. участие ПК в аттестации рабочих мест): Участие в СОУТ, проведение рейдов, приобретение СИЗ, спецодежды, спецпитания, приобретение спецодежды сотрудникам скорой помощи, водителям, разнорабочим из средств возврата с ФСС.

1.3. по социальным вопросам: Приобретение и реализация санаторно-курортных и оздоровительных путёвок для детей работников, помощь в приобретения служебного жилья

  1. Ежегодное проведение анализа заболеваемости среди работников и принятие мер по ее снижению. В частности, Диспансеризация работников, ежегодные профилактические осмотры, абонементы в ФОК, материальная помощь
  2. Активное участие в деятельности комиссии по трудовым спорам: рассмотрено 5 обращений, в 4 случаях решение принято в пользу работника.
  3. Подготовлены и проведены мероприятия:
  • Проведение ежегодных собраний, участие в Советах фельдшеров, медсестёр, собраниях структурных подразделений
  • Участие в работе комиссий: тарификационной, охраны труда, по трудовым спорах, по жалобам граждан, профилактике трудового коллектива
  • День медицинского работника
  • Новогодние мероприятия
  • Праздничные поздравления к 23 февраля и 8 марта
  • Проведение Дня пожилых людей
  • Участие в Спартакиадах зоны Зауралья, Спартакиаде района, соревнованиях больницы
  • Участие в смотрах, конкурсах художественной самодеятельности республики, района, больницы
  1. Принято участие в конкурсах и мероприятиях различных уровней:
  • Ежегодное участие в республиканских отраслевых конкурсах РОБ ПРЗ РФ – «Лучшая организация по охране труда» и «Лучший уполномоченный по ОТ профсоюза», конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства». По итогам 2018 года наша больница заняла 1 место среди организаций в сельской местности.
  • Ежегодное участие коллектива больницы в спортивных соревнованиях различного уровня. Достижения: 1 место в Спартакиаде района в 2016-2017 гг., 2 место в 2017-2018 гг.(женщины) и 2 место 2018-2019 гг.(женщины). 4 место в Спартакиаде Зауралья
  • Ежегодное участие в смотрах художественной самодеятельности, конкурсах хоров, представлениях, приуроченных к юбилейным датам. Достижения: 2 место в хоровых конкурсах, 1 место в смотре к 70-летию Победы, 1, 2 места и Гран-при в Новогодних мероприятиях
  1. Оказание адресной помощи членам профсоюза:
  • Рассмотрено обращений 657 членов профсоюза, в том числе:
  • по вопросам трудового законодательства - 6
  • по вопросам нормирования и оплаты труда - 12
  • по пенсионным вопросам - 4
  • по оказанию материальной помощи - 108
  • по оздоровлению работников - 32
  • по детскому оздоровлению - 415
  • Ежегодно оздоравливаются наши дети, за отчётный период в лагере Агидель отдохнуло 246 детей в 3 сменах.,12 путёвок было по линии «Мать и дитя»: в ДОЛ «Связист» - 1, в ДОЛ «Родник здоровья» -5, 6 - в санаторий «Сакмар»
  • 7. Проведено поощрение профактива (в т.ч. за участие в спортивных, к/массовых мероприятиях, коллективных акциях профсоюза и др.) - 68 чел. Наиболее активные участники:
  • Сабирова Р.К., Бадамшина Г.У.,Абдульманова Р.М., Мурзабаева Г,Т., Ягудин М.А., Сатвалова Г.Ф., весь коллектив вокального ансамбля «Борйэнем», Епифанов И.С., Тулыбаев Р.Ф., Каскинбаев А.К., Янчурин Р.Р., Ишбулатов Б.Х., Мансуров Р.Н., Мансурова Г.М., Карагулова Ф.С.,Тулыбаева Г.С., Мунирова Л.Р., Абдрахимова Э.С., Рахмангулова Р.К., Салихова Р.М., Башарова А.А., Саитбаталов Б.М., Фаткуллин И.Ф., Бускунова Г.Ф., Абдуллин Б.Х. и другие

Далее состоялись выборы нового состава профсоюзного комитета на 2019-2024 годы в количестве 15 человек. Председателем ППО избрана вновь Мухамедянова Рамзия Исмагиловна.